만반잘부

[리더는 처음이라 키비주얼] 만나서 반가워 잘 부탁해 - 엑지트(XZ:it) 세대 격차를 탈출하라! : X to MZ세대 팀빌딩 프로그램

만나서 반가워 잘 부탁해 - 엑지트(XZ:it) 세대 격차를 탈출하라! : X to MZ세대 팀빌딩 프로그램

“같은 공간 속 다른 세대,
우리 이대로 괜찮을까요?”😓

이제는 조직안에서 무려 *5세대가 공존하는 시대입니다.
업무 소통 방식부터 일을 대하는 가치관까지
달라도 너무 다른 세대 격차는 조직의 해결과제 1순위입니다.

엑지트 클래스 캐릭터 이미지 엑지트 클래스 캐릭터 이미지

하지만 세대 간의 이해 부족으로
켜켜이 쌓인 불통의 벽은
1~2시간의 세미나로는
허물기 어려운 일입니다.

사무실에서 벗어나
속으로 삼켰던 생각
허심탄회하게 이야기해야
비로소 소통이 시작됩니다.

여러 세대와 함께할 준비,
얼마나 되어 있나요?😁

변해야 하는 것은 기성세대의 마인드가 아닌
‘소통’과 ‘협업’을 이루는 방식입니다.

서로의 다름을 쿨하게 인정하고 조직 만족도를 높여줄
X to MZ세대 팀 빌딩 프로그램,
< 엑지트 XZ:IT >와 함께해보세요!

< 엑지트 XZ:IT > 상품소개서
메일로 받기

프로그램 소개

전 세대가 높은 몰입감으로
교육에 참여할 수 있도록 하여
밀도 높은 관계 형성으로
세대 공감을 이룹니다

+ 온택트 시대에 알맞은
비대면 교육까지 가능합니다!

  • 세대 통합의 장,
    팀 빌딩 프로그램

    서로 세대와 용어는 다르지만
    소통의 가치를 공유하는
    Indoor/Outdoor 액티비티

  • 만반잘부Class만의
    세계관 스토리텔링

    방탈출, 빌런 퇴치 등의 컨셉으로
    시작부터 끝까지 몰입하게 만드는
    대중적 재미를 접목하여 참여 독려

  • 실무에 적용 가능한
    게이미피케이션

    팀 빌딩 게임 메시지는
    조직 내 소통과 협업 사례를
    바탕으로 현실적 해결책 제시

프로그램 구성

핵심 인재 발굴을 위해
개발사의 우수 인력과 인프라를 활용하여
세대 간의 소통을 가로막는 방해요소를
바탕으로 교육을 구성했습니다.

  • 오프닝

    엑지트(XZ:IT)에 오신 여러분을 환영합니다.
    평화롭던 우리 조직에 불통 빌런이 침입했습니다.

    아이스브레이킹 및 조직 내 문제 인식

  • 미션

    우리 조직은 어둠과 혼란으로 뒤덮였고 업무가 마비되었습니다. 불통의 빌런들은 우리 구성원을 괴롭히고 멀어지게 만들었습니다.
    이 상황을 타개하기 위해 빌런을 무찌릅시다!
    지금 여러분의 힘이 필요합니다.

    소통과 협업을 가로막는 12가지 방해 요소 극복

  • 엔딩

    빌런은 모두 사무실에서 이뤄지는 불통의 단서입니다.
    이 엔딩을 끝으로 세대 격차 탈출을 응원합니다.

    문제 해결 및 향후 목표 수립

공지 / FAQ

  • [FAQ]

    교육 수행에 대한 견적은 어떻게 받아볼 수 있나요?

    - 홈페이지 우측 하단의 ‘채널톡’ 혹은 아래 연락처나 이메일로 연락주시면 자세하게 안내해드리겠습니다.

  • [FAQ]

    교육은 대면으로만 가능한가요?

    - 본 과정은 기본적으로 대면으로 최소 3시간 최대 8시간으로 운영이 가능합니다.
      현장감과 몰입감 위주의 참여형 교육이다보니 대면위주로 운영하고 있습니다.
      다만 비대면으로 교육을 희망하실 경우 커스터마이징을하여 3~4시간으로도 교육 진행이 가능합니다.

  • [FAQ]

    교육 인원은 몇 명기준인가요?

    - 엑지트 교육은 1개 Class에 24~36명이 가장 적절 합니다. 36명 기준으로 진행할 경우, 한 그룹에 6명씩 총 6개 그룹으로 구성하여 교육이 진행됩니다.
    - 부득이 인원이 36명 이상인 경우, 교육시간 및 환경 등을 고려하여 조정이 가능하지만,
      더 많은 인원이 추가되는 경우에는 2개 Class 이상으로 분반하는 것으로 제안드리고 있습니다.

  • [FAQ]

    엑지트(XZ:it) 과정은 어떤 조직에 추천할만 한가요?

    - 조직 구성원의 세대가 다양하게 공존하고 있는 조직
    - 업무 특성 상 세대간 소통이 빈번하나 보이지 않은 갈등을 안고 있는 조직
    - 세대간 상호 이해가 부족하여 이를 극복하기 위한 전환점이 필요한 조직
    - MZ세대 직원의 퇴사자 수를 감소시키고 애사심을 고취하기 원하는 조직
    - 형식적인 교육이 아닌, 참여 위주의 즐거운 교육으로 모든 세대가 적극적으로 참여할 수 있는 교육을 기획하는 조직

  • [FAQ]

    엑지트(XZ:it) 과정은 어떤 내용인가요?

     - 몰입을 이끄는 세계관을 도입하여 우리조직에 12가지의 문제점을 무찌르고 변화시킬 수 있게 하는 참여형 교육을 진행합니다. 
     - X세대와 MZ세대 간 교육을 통해 [친밀감 형성], [소통과 협력], [성취감 향상] 3가지를 달성할 수 있도록 구성하였습니다.

  • [FAQ]

    교육 중 ‘빌런 제거하기’라는 내용이 있는데 구체적으로 무슨 내용인가요?

    - 조직 내 갈등극복과 세대 통합을 위해서는 우선 계층 간의 갈등이 무엇인지 파악하고, 이를 해소하기 위한 방안이 수립되어야 합니다.
      세대 간 갈등의 다양한 요소를 ‘빌런’으로 지칭하고 이 빌런을 제거하여 세대 간 통합을 막는 요소들을 하나씩 해소해 나간다는 의미입니다.
      프로그램은 각 빌런의 특징을 사례 중심으로 소개하고, 모든 과정에 학습자가 참여하는 Indoor&Outdoor 활동을 통해 직접 문제를 해결해 나가고 답을 찾게 됩니다.

  • [FAQ]

    엑지트(XZ:it) 과정 교육특징은 무엇인가요?

     - 고객사에 적합하도록 모든 모듈을 원하는 모듈로 커스터마이징이 가능하고 25분 내외로 학습할 수 있는 마이크로 러닝 형태의 교육을 제공합니다.
     - 즐겁게 참여할 수 있는 INDOOR&OUTDOOR 게이미피케이션 교육 형태로 구성하였습니다.

  • [FAQ]

    엑지트(XZ:it) 과정만의 차별점은 무엇인가요?

     - 직접 디자인하고 제작한 유니크한 교보재를 활용하여 효과적인 교육을 진행합니다. 
     - 대학내일 MZ세대 컨텐츠 디자이너가 교안을 직접 디자인하고 모든강사가 기획에 참여하여 동일한 교안으로 완성도 높은 강의 진행이 가능합니다.

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