- 만반잘부 Class 신입사원 과정은 대면/비대면 모두 운영이 가능합니다.
  이미 많은 고객사들을 대상으로 대면/비대면으로 교육을 수행한 노하우가 있으므로 믿고 맡겨주시면 되겠습니다.

- 홈페이지 우측 하단의 ‘채널톡’ 혹은 아래 연락처나 이메일로 연락주시면 자세하게 안내해드리겠습니다.

- 국내 우수 100여개 기업의 신입사원 교육을 분석하고 총 3가지 주제로 회사/조직/개인의 관점에서 가장 핵심이 되는 필수교육 과정들로 구성하였습니다.

- 신입사원 교육의 경우 게임과 토론으로 진행 되는 교육 과정이 많아 1개 Class에 24~36명이 가장 적절합니다.
  36명 기준으로 진행할 경우, 한 그룹에 6명씩 총 6개 그룹으로 구성하여 교육이 진행됩니다.
  부득이 인원이 36명 이상인 경우, 교육시간 및 환경 등을 고려하여 조정이 가능하지만,
  더 많은 인원이 추가되는 경우에는 2개 Class 이상 분반하는 것으로 제안하고 있습니다.
 

- 교육을 통해 만든 나의 계획, 사진 등 여러 내용을 나만을 위한 설명서로 저장이 가능합니다. 
- 만반잘부 class 교육 중 실습형태로 진행하며 개인별 나만의 매뉴얼로 제작하여 개인별 리포트로 제공 가능합니다.

- 3일 과정이 구성된 이유는 다음과 같습니다.
  3일 과정으로 9개 모듈을 순차적으로 진행하였을 때 가장 교육 효과성이 높으나,
  고객사의 니즈에 따라 일부 모듈만 수행하거나, 순서 조정 가능합니다.

- 비대면 교육 시 다양한 비대면 교육 TOOL(소회의실/퀴즈앤/멘티미터/비캔버스/패들렛/슬라이도)을 사용하여 학습자들이 즐겁게 참여 할 수 있도록 운영합니다.

- 네 가능합니다.
  저희에게 교육을 문의하시면, 조직 및 신입사원의 특성 파악을 위해 Check List를 보내드립니다.
  그 양식에 맞추어 작성해주시면 각 모듈마다 조직 및 신입사원의 특성을 반영한 교육으로 세부 기획을 진행합니다.
  이 모든 과정을 기획단계부터 함께한 강사진과 함께 합니다.